Преимущества компенсационного плана Ченс

Почему именно в этой компании есть возможность больше зарабатывать и проще достигать  вершин карьерной лестницы?

Маркетинг-план компании "Ченс" - Классический накопительный ступенчатый БЕЗ обязательных ежемесячных закупок

Это компенсационный план нового поколения. Модернизированный. Досконально просчитанный и улучшенный.

Просто гениальный маркетинг-план "Ченс" имеет мощный долгосрочный запас прочности и роста, что в корне его отличает от конкурирующих:

• Объем разбит на основной – 100 PV и накопительный – 200 PV, чтобы человек имел возможность, даже совершая первые шаги в компании, заработать деньги (30% + 10%).
• Вознаграждение за стремительное развитие, т. е. только по одному виду дохода/ до 50% (30+10+2+1+1+1+1+1+1+1+1).
• Горизонтальное и вертикальное сжатие, или объединение структур. Чем дальше будем работать, тем больше будем ощущать это преимущество. В этом случае маркетинг-план работает по типу трансформера. Нет эффекта «Слоновьей ноги», работаем только на себя.
• Премия за руководство дистрибьюторов равных квалификаций 2%, в других компаниях снимают со спонсора.
  По поводу этого между спонсором и дистрибьютором неизбежно возникают конфликты. Чтобы этого не происходило, премию за руководство 1,5% - 6% - наша компания не снимает со спонсора, а берет на себя.
• Сокращены ступеньки до Почетных званий, чтобы как можно больше Лидеров достигли вершин М.П. и пользовались результатами своего труда (100000 вместо 400000).
• Расширены ступеньки Почетных званий – они позволяют ощутить на Б1К, Б2К, Б3К – существенные изменения.
• Загранпоездки за счет компании (М.О.- на расчетный счет).
• Компьютерное время (2 PV) компания берет на себя.
• Ежемесячная закупка отсутствует. Только с Рубинового Мастера она составляет 50 PV, Изумрудного Мастера – 100 PV и на всех высших званиях – 200 PV
• Ежемесячный боковой товарооборот: с Рубинового Мастера - 1000 PV и на всех последующих званиях – 2000 PV (вместо 3000).

Подарки компании:

• Автомобиль бизнес-класса,
• Автомобиль элит-класса,
• Апартаменты
• Путешествия

 

Затем все, что накапливается на расчетном счете от М.О. – компания выдает наличными.

• Как только закрывается квалификация, с этого же месяца идет подтверждение, и вы не теряете деньги за текущий месяц. В других компаниях квалификация будет засчитываться со следующего месяца – это скрытый обсчет дистрибьютора компанией.
• При достижении дистрибьютором квалификации, она остается за ним пожизненно (эффект клапана), пока он не достигнет следующей. При этом нет необходимости  делать ежемесячные закупки и боковой товарооборот до квалификации Рубиновый Мастер.
• Премия за развитие сети – выплачивается за привлечение людей – уже этой премией вы начнете зарабатывать тысячи PV
• Доходность нашего М.П. – 58%. Запас прочности нашего М.П. на десятки лет.
• М.П. "Ченс" – 2007 года – гениальный, очень выгодный для новичков, а, достигнув лидерских ступенек, дистрибьюторы будут получать вознаграждения десятки, сотни тысяч. ЧЕМ ВЫШЕ КВАЛИФИКАЦИЯ, ТЕМ БОЛЬШЕЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ!!!

Названия степеней и их нормативные требования

1. Кандидат в дистрибьюторы

   Каждый легальный гражданин, рекомендованный официальным дистрибьютором нашей компании, приобретший «Стартовый пакет» нашей компании (15 PV), лично заполнивший анкету - заявление о вступлении в компанию, после утверждения данного заявления, может считать себя кандидатом в дистрибьюторы. И получает дистрибьюторский номер.

   Внимание: Каждый дистрибьютор в течении трех месяцев со дня занесения в компьютер, не сделавший ни единой закупки продукции компании "ЧЕНС" на свой регистрационный номер, автоматически устраняется из компьютерной системы. Если в течении 3-х месяцев закупка продукции не достигает 100 PV (основного объема), то все накопленные объемы за ранее купленную продукцию автоматически равняются нулю, только лишь сохраняется дистрибьюторский номер. В соответсвии с этими нормами, каждые 3 месяца проводится проверка и неработающие дистрибьюторы устраняются из системы.

2. Начинающий дистрибьютор

   Кандидат в дистрибьюторы, который сделал одноразовую закупку или же в течении 3 месяцев закупил продукцию компании на сумму 100 PV (основного объема) или же на сумму более 100 PV, в данном месяце получает степень «Начинающий дистрибьютор».

3. Квалифицированный Дистрибьютор

   Первый способ: кандидат в дистрибьюторы, чьи индивидуальные накопления закупок продукции компании составляют более или равняются 300 PV, в данном месяце становятся квалифицированными дистрибьюторами.

   Второй способ: каждый новый кандидат в дистрибьюторы, сделавший одноразовую закупку продукции на сумму более или равную 300 PV, сразу становится «Квалифицированным дистрибьютором».

4. Дистрибьютор квалификации «Мастер»

   Первый способ: каждый квалифицированный дистрибьютор, который в трех разных своих структурах имеет по одному квалифицированному дистрибьютору, а также общий объем сети составляет не менее 1500 PV, в данном месяце достигает квалификации «Мастер».

   Второй способ: квалифицированный дистрибьютор, имеющий в двух своих структурах по одному квалифицированному дистрибьютору, а также общий объем сети составляет 3000 PV, в данном месяце достигает квалификации «Мастер».

   Третий способ: любой кандидат в дистрибьюторы, сделавший личную закупку в течение одного финансового месяца, на сумму не менее 1200 PV, становится дистрибьютором квалификации «Мастер».

5. Дистрибьютор квалификации «Сапфировый Мастер»

   Первый способ: каждый квалифицированный дистрибьютор или дистрибьютор более высокой квалификации у которого как минимум в трех прямых структурах есть по одному дистрибьютору квалификации «Мастер», а также общий объем сети составляет не менее 6000 PV, в текущем месяце достигает квалификации «Сапфировый Мастер».

   Второй способ: каждый квалифицированный дистрибьютор или более высокой квалификации, у которого как минимум в двух прямых структурах есть по одному дистрибьютору квалификации «Мастер», а также общий объем сети составляет не менее 12000 PV, в текущем месяце достигает квалификации «Сапфировый Мастер».

6. Дистрибьютор квалификации «Рубиновый Мастер»

   Первый способ: каждый квалифицированный дистрибьютор или дистрибьютор более высокой квалификации, который как минимум в трех прямых структурах имеет по одному дистрибьютору квалификации «Сапфировый Мастер», а также совокупный объем сети составляет не менее 25000 PV, достигает квалификации «Рубиновый Мастер»

   Второй способ: каждый квалифицированный дистрибьютор или дистрибьютор более высокой квалификации, который как минимум в двух своих прямых структурах имеет дистрибьюторов квалификации «Сапфировый Мастер», а также совокупный объем сети составляет не менее 50000 PV, достигает квалификации «Рубиновый Мастер»

7. Дистрибьютор квалификации «Изумрудный Мастер»

   Первый способ: каждый квалифицированный дистрибьютор или дистрибьютор более высокой квалификации, который минимум в трех прямых структурах имеет по одному дистрибьютору квалификации «Рубиновый Мастер», а также совокупный объем сети составляет не менее 100000 PV, достигает в текущем месяце квалификации «Изумрудный Мастер».

   Второй способ: каждый квалифицированный дистрибьютор или дистрибьютор более высокой квалификации, который как минимум в двух прямых структурах имеет по одному дистрибьютору квалификации «Рубиновый Мастер», а также совокупный объем его сети составляет не менее 200000 PV, достигает квалификации «Изумрудный Мастер».

Внимание: Дистрибьюторы квалификации «Сапфировый мастер» и выше для повышения квалификации могут использовать сжатие структур. Для этого они должны иметь как минимум одну структуру, в которой есть дистрибьютор равной с Вами квалификации и не менее 4-х мелких структур с квалифицированными дистрибьюторами. В таком случае, объем основных крупных структур сохраняется, а объем мелких веток обобщается (сжимается), и это считается групповым объемом, с которого вы можете получить косвенное вознаграждение, премию за руководство вы не получаете с этого объема.

Условия сокращения (сжатия) объемов:

Совокупный объем обобщенных мелких структур	Квалификации, участвующие в сжатии
2,000 PV	«Мастер»
15,000 PV	«Сапфировый Мастер»
60,000 PV	«Рубиновый Мастер»
250,000 PV	«Изумрудный Мастер»

 

Вознаграждения за почетные звания (7%)

После того как дистрибьюторы достигли наивысших квалификаций (Бриллиантовый Мастер 1 карат, 2 карата, 3 карата), для стимуляции расширения сети, компания предоставляет дистрибьюторам с квалификациями «Бриллиантовый Мастер 1 карат» и выше возможность получения сетевого почетного вознаграждения от прямых объемов за текущий месяц, а также они могут получать косвенное вознаграждение от объемов своих структур.

Для тех, кто получает премии за почетные звания также получают премии за стремительное развитие сети, прямое, косвенное вознаграждения, премии за руководство по такой же схеме как и дистрибьюторы квалификации «Изумрудный Мастер». Дистрибьюторы высоких почетных званий, которые выполняют все требования предыдущих квалификаций одновременно получают премии в соответствии с предыдущими квалификациями.

Квалификация	Бриллиантовый Мастер 1 карат	Бриллиантовый Мастер 2 карата	Бриллиантовый Мастер З карата
Прямое вознаграждение	3%	5%	7%
Косвенное вознаграждение	3%	2-5%	2-7%
Личные объемы	200 PV	200 PV	200 PV
Совокупные объемы	2000 PV	2000 PV	2000 PV

 

Почетное звание «Бриллиантовый Мастер 1 карат»

Первый способ: дистрибьютор с квалификацией «Изумрудный Мастер», имеющий как минимум в трех структурах по одному дистрибьютору квалификации «Изумрудный Мастер», получает Почетное звание «Бриллиантовый Мастер 1 карат».

Второй способ: дистрибьютор квалификации «Изумрудный Мастер», имеющий как минимуму в двух прямых структурах по одному дистрибьютору квалификации «Изумрудный Мастер» и как минимум в трех других по одному дистрибьютору квалификации «Рубиновый Мастер», получает почетное звание «Бриллиантовый Мастер 1 карат».

Если Личный объем дистрибьютора с почетным званием «Бриллиантовый Мастер 1 карат» в данном месяце составляет не менее 200 PV, и к тому же общий совокупный сетевой объем, кроме объемов сетей подчиненных с квалификацией «Изумрудный Мастер», составляет не менее 2000 PV, то такой дистрибьютор может участвовать в распределении 3% премии за почетные звания.

 

Почетное звание «Бриллиантовый Мастер 2 карата»

Первый способ: дистрибьютор с квалификацией «Изумрудный Мастер», имеющий как минимум в пяти структурах по одному дистрибьютору с квалификацией «Изумрудный Мастер», получает Почетное звание «Бриллиантовый Мастер 2 карата».

Второй способ: дистрибьютор с квалификацией «Изумрудный Мастер», имеющий как минимум в четырех структурах по одному дистрибьютору с квалификацией «Изумрудный Мастер» и еще в трех других структурах по одному дистрибьютору с квалификацией «Рубиновый Мастер», получает почетное звание «Бриллиантовый Мастер 2 карата».

Если Личный объем дистрибьютора с почетным званием «Бриллиантовый Мастер 2 карата» в данном месяце составляет не менее 200 PV, и к тому же общий совокупный сетевой объем, кроме объемов сетей подчиненных с квалификацией «Изумрудный Мастер», составляет 2000 PV, то такой дистрибьютор может участвовать в распределении 5% премии за почетные звания.

 

Почетное звание «Бриллиантовый Мастер 3 карата»

Первый способ: дистрибьютор с квалификацией «Изумрудный Мастер», как минимум в семи структурах имеет по одному дистрибьютору с квалификацией «Изумрудный Мастер», получает Почетное звание «Бриллиантовый Мастер 3 карата»;

Второй способ: дистрибьютор с квалификацией «Изумрудный Мастер», имеющий как минимум в шести структурах по одному дистрибьютору с квалификацией «Изумрудный Мастер» и еще в трех других структурах по одному дистрибьютору с квалификацией «Рубиновый Мастер», получает почетное звание «Бриллиантовый Мастер 3 карата».

Если Личный объем дистрибьютора с почетным званием «Бриллиантовый Мастер 3 карата» в данном месяце составляет не менее 200 PV, и к тому же общий совокупный сетевой объем, кроме объемов сетей подчиненных с квалификацией «Изумрудный Мастер», составляет не менее 2000 PV, то такой дистрибьютор может участвовать в распределении 7% премии за почетные звания.

Внимание: Дистрибьюторы квалификации «Изумрудный Мастер» и выше при учете условий повышения квалификациии, если вы имеете более 4 структур и как минимум в одной из них один дистрибьютор с вами равной квалификации, то основные крупные стуктуры сохраняются, а объем всех остальных мелких структур обобщается, и это позволяет повысить квалификацию.

 

Условия сокращения (сжатия) объемов:

Совокупный объем мелких структур	Квалификация
250.000 PV	«Изумрудный Мастер»

 

Распределение премий с доходов (3%)

Ежемесячно Компания выделяет 3% от общего глобального объема на премии для дистрибьюторов с почетными званиями «Посланник Короны» (Crown Ambassador).

Дистрибьюторы с почетными званиями получают премии за стремительное развитие структуры, прямое, косвенное вознаграждения, премии за руководство по такой же схеме как и дистрибьюторы квалификации «Изумрудный Мастер»;

Дистрибьюторы высоких почетных званий, которые выполняют все требования предыдущих квалификаций одновременно получают премии в соответствии с предыдущими квалификациями.

Квалификация	Посланник Короны	Посланник Золотой Короны
Премия за почетное звание	2%	1%
Личные объемы	200 PV	200 PV
Две структуры - Бриллиант ЗК, объем каждой структуры	150 000 PV
Две структуры - Посланник Короны, объем каждой структуры		600 000 PV

 

Почетный титул «Посланник Короны»

Первый способ: дистрибьютор с почетным званием «Бриллиантовый Мастер 3 карата», имеющий как минимум в двух структурах по одному дистрибьютору «Бриллиантовый Мастер 3 карата», и как минимуму в одной структуре одного дистрибьютора «Бриллиантовый Мастер 2 карата», получает титул «Посланник Короны».

Второй способ: дистрибьютор с почетным званием «Бриллиантовый Мастер 3 карата», имеющий как минимум в одной структуре по одному дистрибьютору «Бриллиантовый Мастер 3 карата», и как минимуму в трех структурах одного дистрибьютора «Бриллиантовый Мастер 2 карата», получает титул «Посланник Короны».

Если Личный объем дистрибьютора с почетным титулом «Посланник Короны» в данном месяце составляет не менее 200 PV, и к тому же совокупный объем всех структур каждого его дистрибьютора квалификации «Бриллиантовый Мастер 3 карата» составляет не менее 150 000 PV, то такой дистрибьютор может участвовать в распределении премии за почетные звания, которая составляет 2% от глобального объема компании.

 

Почетный титул «Посланник Золотой Короны»

Дистрибьютор с почетным титулом «Посланник Короны», имеющий как минимум в двух структурах по одному дистрибьютору с титулом «Посланник Короны», и как минимуму в одной структуре одного дистрибьютора «Бриллиантовый Мастер 3 карата», получает титул «Посланник Золотой Короны».

Если Личный объем дистрибьютора с почетным титулом «Посланник Золотой Короны» в данном месяце составляет не менее 200 PV, и к тому же совокупный объем всех структур каждого его дистрибьютора квалификации «Посланник Короны» составляет не менее 600000 PV, то такой дистрибьютор может участвовать в распределении премии за почетные звания, которая составляет 1% от глобального объема компании.

 

План выплаты вознаграждений

Все дистрибьюторы Компании «ЧЕНС» посредством предоставления компанией продукции имеют право получать прибыль от розничных продаж, прибыль за привлечение новичков в бизнес «ЧЕНС» и к тому же прибыль от объемов сети.

Премия за стремительное развитие сети, структуры (50%)

Начинающий дистрибьютор и дистрибьюторы более высоких квалификаций получают соответственно своей квалификации в первом поколении 30%, во втором 10%, в третьем 2%, с 4 по 11 поколение 1% от основного объема как поощрение за привлечение новичков в бизнес «ЧЕНС».

Начинающий дистрибьютор	Квалиф. дистрибьютор	Мастер	Сапфир Мастер	Рубин Мастер	Изумруд Мастер	Почетные звания
30%	30%	30%	30%	30%	30%	30%
10%	10%	10%	10%	10%	10%	10%
	2%	2%	2%	2%	2%	2%
	1%	1%	1%	1%	1%	1%
	1%	1%	1%	1%	1%	1%
		1%	1%	1%	1%	1%
		1%	1%	1%	1%	1%
		1%	1%	1%	1%	1%
			1%	1%	1%	1%
			1%	1%	1%	1%
			1%	1%	1%	1%

 

Прямое и косвенное вознаграждение (34%)

Дистрибьюторы начальной и более высокой квалификации могут в соответствии со своей степенью получать прямое вознаграждение от прямых объемов, и к тому же получать косвенное вознаграждение от объемов подчиненных у которых степень ниже Вашей.

	Квалифицированный дистрибьютор	Мастер	Сапфир Мастер	Рубин Мастер	Изумруд Мастер
Прямое вознаграждение	15%	19%	23%	28%	34%
Косвенное вознаграждение	0%	4-19%	4-23%	5-28%	6-34%

 

Премия за руководство (6%)

Дистрибьюторы квалификации «Рубиновый Мастер» и более высоких квалификаций, если имеют в подчинении дистрибьюторов равных квалификаций, и за финансовый месяц выполнили требования совокупных и индивидуальных объемов, то могут получить соответственную премию за руководство от объемов подчиненных равных квалификаций в нескольких поколениях.

Поколение	Рубин Мастер	Изумруд Мастер	Бриллиант 1 Карат	Бриллиант 2 Карата	Бриллиант З Карата	Посланник Короны	Посланник Золотой Короны
1	1%	2%	2%	2%	2%	2%	2%
2	0.5%	1%	1%	1%	1%	1%	1%
3		0.50%	0.50%	0.50%	0.50%	0.50%	0,50%
4		0.50%	0.50%	0.50%	0.50%	0.50%	0.50%
5		0,25%	0,25%	0,25%	0,25%	0,25%	0,25%
6		0,25%	0,25%	0,25%	0,25%	0,25%	0,25%
Личные объемы	50PV	100PV	200PV	200PV	200PV	200PV	200PV
Боковые объемы	1000PV	2000PV	2000PV	2000PV	2000PV	2000PV	2000PV